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4.资格复审:报考人员得到准予参加考试的通知后

日期:2018-08-10 13:06

  为进一步深化干部人事制度改革,切实加强州信访局干部队伍建设,经请示州政府领导同意,州政府办公室党组研究决定,面向全州公开遴选州信访局工作人员2名。现将有关事宜通知如下:

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,遴选坚持党的基本路线,政治素质好,群众公认,有真才实学的优秀年轻干部。

  (一)具有良好的政治素质,较强的工作能力,具有很强的事业心和敬业精神,并具有一定的公文写作和计算机操作能力。

  (六)具有5年以上工作经历(2013年7月1日前参加工作),基层服务期已满,由单位盖章同意后,并报请人事部门同意后,方可报考。

  遴选工作按照发布公告、报名和资格审查、能力测试(业务知识测试)、组织考察、研究决定、公示、审批和办理调动等程序进行。

  2.报名要求:采取网上报名方式,报名时,请报考人员登录海南州人民政府门户网站(http//:,下载《海南州政府办公室公开遴选工作人员报名登记表》,并按要求认真填写完毕后以添加附件的方式发送至电子邮箱()。无法上网下载报名登记表的,可复印或直接到州信访局办公室领取报名登记表。

  3.资格初审:州信访局负责对报考者的电子文档资料进行初审,初审结果将通过电子邮件、手机信息等方式反馈报考者。

  4.资格复审:报考人员得到准予参加考试的通知后,携带本人身份证、学历证书原件到州信访局报到,进行资格复审,并参加考试。资格审查贯穿于遴选工作的全过程,如发现有弄虚作假行为,取消遴选资格,并函告所在单位和同级纪检监察部门。

  主要进行公文写作水平等业务知识测试,由州政府办公室统一组织,采取闭卷考试方式进行,主要测试报考者应具有的基本知识、基本技能及实践操作等能力,并根据测试成绩,确定考察人选。

  按照《青海省省、州(市、地)党政机关公开遴选公务员办法(试行)》等有关要求,进入考察程序后考察人选不再按成绩排序,以考察人选的德、能、勤、绩、廉为标准,进行全面考察。根据考察结果,按照有关规定程序研究决定拟遴选人选。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响遴选的,按照管理权限分别由同级组织人事管理部门审批并办理调动手续;对反映有问题,但一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否遴选。对有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

  为进一步扩大遴选工作的知晓率和覆盖面,请各县政府办公室收到本《通知》后及时印发各乡镇和县直各机关单位,并抄送同级党委各部门。州县事业单位由业务主管部门负责通知。